1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、对企业的人力资源作出合理规划,包括所需人力资源规模、员工工作经验、素质要求和品德标准 3、制定详细的员工手册、招聘制度,进行绩效考核、员工考勤、员工培训等工作; 4、负责企业员工的合同签订与管理,负责员工的劳动保险事宜,对外需要与劳动保障部门进行沟通; 5、对企业员工进行定期考核,审核入职员工的相关信息是否属实;

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})

所在位置: 首页 > 找工作 > 职位详情

人事经理
面议
宁德市
I
学历不限
I
经验不限
I
若干
浏览数:4975
I
发布时间:3小时前
取消收藏
收藏
微信“扫一扫”查看
分享
投诉
李静生
联系电话:138****0763
联系方式
在线聊
已投递 投递简历
职位描述
1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、对企业的人力资源作出合理规划,包括所需人力资源规模、员工工作经验、素质要求和品德标准
3、制定详细的员工手册、招聘制度,进行绩效考核、员工考勤、员工培训等工作;
4、负责企业员工的合同签订与管理,负责员工的劳动保险事宜,对外需要与劳动保障部门进行沟通;
5、对企业员工进行定期考核,审核入职员工的相关信息是否属实;
公司信息
福安市闽东安波电器有限公司,地处中国福建福安闽东电机电器城----秦溪洋工业园区,占地面积30亩。公司是一家集生产、科研、开发为一体的股份制企业,是国家机电产品出口基地、全国乡镇企业科技进步先进单位、福建省技术创新示范企业、宁德市工业龙头企业十五强。
工作地址

福建省福安市秦溪洋工业区

企业信息
性质
未融资
行业
社交网络
规模
20人以下
地址
福建省福安市秦溪洋工业区
0%
简历查看率
多直聘人才网
竞争力分析

查看我的竞争力

薪资区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的期望薪资:

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的学历:

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的工作经验:

{{info.exp}}

经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

年龄区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的年龄:

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
{{list.scoreMsg}}
{{Find.company_name}}
{{Find.contacts_tel}}
{{Find.contacts_province}}{{Find.contacts_city}}{{Find.contacts_area}}{{Find.contacts_address}}
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
多直聘一姐
手机:15259068307
邮箱:
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!